この不安、心当たり
ありませんか?
▶指示待ち風土が社内蔓延
▶社員教育に時間がかかり過ぎ
▶管理者が育たない
▶離職率が高い
▶従業員戦力化費用の経営負担大
など
経営者さんが
いつも現場や業務の
指示に追われまくりなら
ビジネス衰退の
兆候です。
なぜなら
経営者さん指示なくとも
会社(ビジネス)を自律的に回す。
シナプスシステムプロセスエンジニアリング
《ssPe》で滞りなく
会社(ビジネス)を機能させます
ビジネスプロセスを整えて
経営者さんを
指示攻めから解放して
社内指示待ち風土を刷新します
経営者さんや管理者さんの
指示・判断基準
そしてビジネスの要を
標準タスク化して再構築、
働く方々が毎度の都度指示なしで
自立、責任を持つ事業活動。
この仕組みづくりを
シナプスシステムプロセスエンジニアリング
《ssPe》と呼びます
働く方々が会社から去る主たる理由とは
▶仕事を教えてくれない
▶仕事が分からない
▶仕事に不満がある
などがよく耳にする理由です
《ssPe》は経営者さんを含め
働く方々を孤立化させない
そして一人前に仕事をこなす
基本所作標準化を
実現できます
【助力が必要な経営者さんは
下↓のメールアドレスから
ご遠慮なくご連絡下さい】